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Wir sind ein kleines Stadtwerk in der Region Hannover und zuständig für die Trinkwasserversorgung sowie die Abwasserentsorgung und -reinigung von ca. 24.000 Einwohnern in Sehnde und Ortsteilen. Unser 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes Team aus Verwaltung und Technik ist auch für unser Tochterunternehmen, die Energieversorgung Sehnde GmbH und unser Schwesterunternehmen, die Infrastruktur Sehnde GmbH, zuständig.

Unsere aktuelle Stellenausschreibung:

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  • einen Architekten (m/w/d)

 

Stellenausschreibung „Architekt (m/w/d)

Ausführliche Informationen zum Angebot und zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung (.pdf).

Stadtwerke Sehnde als Arbeitgeber

Wir, das ist die Stadtwerke Sehnde GmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Stadt Sehnde, die 2001 gegründet wurde und seitdem stetig wächst. Für die Stadt Sehnde betreiben wir die Abwasserentsorgung, das heißt wir sind hier zuständig für 274 Kilometer Kanalisation, 34 Pumpwerke, 57.000 Quadratmeter Regenrückhaltebecken, 10.700 Meter Gräben und der zentralen Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 40.000 Einwohnern.

Auch für die Trinkwasserversorgung der Stadt Sehnde sind wir verantwortlich. Wir versorgen circa 24.000 Menschen mit Trinkwasser, dem Lebensmittel Nummer 1, und unterhalten hierfür circa 124,9 Kilometer Verteilnetz und 17,7 Kilometer Transportleitungen.

Unsere Tochtergesellschaft, die Energieversorgung Sehnde GmbH liefert Strom und Gas als Grundversorger für die Stadt Sehnde und versorgt auch überregional.

Über unsere Schwestergesellschaft, eine weitere Gesellschaft der Stadt Sehnde, die Infrastruktur Sehnde GmbH erschließen wir Bau- und Gewerbegebiete, bauen Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäuser.

Das Arbeiten bei den Stadtwerken Sehnde zeichnet eine positive Unternehmenskultur aus. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer, vom Facharbeiter bis zum Ingenieur – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Spartenübergreifendes Denken und Handeln sowie stetige Weiterbildung sind dabei unerlässlich und werden regelmäßig angeboten und durchgeführt. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter/-innen und ihr Wohl liegt uns sehr am Herzen. Ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären und freundlichen Umfeld ist uns wichtig. Deshalb fördern wir das Miteinander mit Veranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen. So können wir auf ein fachlich kompetentes und menschlich eingespieltes Team vertrauen.

Unsere Führungskräfte stehen durch flache Hierarchien im engen Kontakt zu ihren Arbeitsgruppen. Die Kommunikationswege sind kurz und es kann direktes Feedback gegeben werden. Uns ist wichtig, dass sich unser Personal nicht allein gelassen fühlt, deshalb arbeitet unsere Geschäftsführung mit offenen Türen.

Wir verfügen über flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach TVV, eine zusätzliche Altersvorsorge und wir bieten unserem Personal Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen.

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