Stadtwerke Sehnde

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Zeit für Veränderung?
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in Sehnde!

Wir, die Stadtwerke Sehnde GmbH, sind ein modernes und regionales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Team aus 56 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam mit der Energieversorgung Sehnde und der Infrastruktur Sehnde GmbH bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an, von der Trinkwasserversorgung, der Betriebsführung Abwasser, der Strom- und Gasversorgung über die Errichtung von PV-Anlagen, die Erschließung von Baugebieten, Bau und Objektverwaltung von Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäusern bis hin zum Betrieb des Sehnder Waldbades.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen:

Wir suchen zur nächsten Saison, ab April 2024

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

  • Die verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
  • Die Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten
  • Die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
  • Arbeiten im technischen Bereich
  • Pflege und Wartung der technischen Anlagen
  • Die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität
  • Umsetzung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • Eine abgeschlossene Ausbildung des Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d);
  • Weiterbildung zum geprüften Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleisterorientierung
  • Gültiger Erste-Hilfe-Schein sowie einen DLRG-Silber-Schein
  • Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
  • Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad und andere „Corporate Benefits“
  • Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte
per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Leitung Vertrieb, gern erfahrener Sales Manager (m/w/d)

Die Familienstadt Sehnde ist mit rund 24.000 Einwohnern eine kontinuierlich wachsende Kommune im Süd-Osten Hannovers. Neue Wohngebiete, eine strukturell junge Bevölkerung, ein ganzheitliches Schulangebot, starke Bauaktivitäten sowie eine gute wirtschaftliche Situation der Kommune schaffen eine hervorragende Basis für ein stetiges Wachstum der Stadtwerke Sehnde GmbH und deren verbundenen Unternehmen.

In der Unternehmensgruppe der Stadtwerke Sehnde – mit einem engagierten Gesamtteam von fast 60 Mitarbeitenden– agieren neben der Avacon als Pächter und Betreiber des Strom- und Gasnetzes voller Energie noch zwei weitere Gesellschaften. Als mehrfach ausgezeichneter TOP-Lokalversorger beliefert die Energieversorgung Sehnde GmbH zuverlässig und sicher 8300 Strom- und 3300 Gaskunden zu marktgerechten Energiepreisen. Um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Sehnde aktiv mitzugestalten, spielen die (Weiter-)Entwicklung und Positionierung kundenspezifischer Produkte und Energiedienstleistungen wie Photovoltaik, E-Mobilität, Nahwärme und Contractingmodelle in der strategischen vertrieblichen Ausrichtung eine große Rolle.

Für den zielgerichteten Aufbau und die Entwicklung des dafür neu geschaffenen Bereiches suchen wir als treibende Kraft eine menschlich und vertrieblich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Vertrieb.

In dieser unternehmerisch bedeutenden Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Alleingeschäftsführung und verantworten mit Ihrem 10-köpfigen Team die Themen Kundenservice, Forderungsmanagement, Marktkommunikation, Energiebeschaffung und System Key User. Als Mitglied der Geschäftsleitung ist perspektivisch nach der Einarbeitung die Erteilung der Prokura angedacht.

  • Im Rahmen einer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie verantworten Sie die zielorientierte Marktbearbeitung der Produktbereiche Strom und Gas sowie Energiedienstleistungen und tragen proaktiv zum Vertriebserfolg im Privat- und Gewerbekundensegment bei.
  • Sie planen und kalkulieren Tarife und Tarifanpassungen und stellen – in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie mit Unterstützung externer Dienstleister – eine risikoarme Energiebeschaffung sicher.
  • Mit Weitblick identifizieren und entwickeln Sie neue Produkte und energienahe Dienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden, führen sie erfolgreich ein und erschließen die richtigen Vertriebskanäle und -wege.
  • Im operativen Tagesgeschäft betreuen Sie wichtige Schlüsselkunden persönlich und tragen mit Ihren Impulsen und Ideen zur nachhaltigen Kundenbindung bei.
  • Als erfahrene und motivierende Führungskraft inspirieren, unterstützen, fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickeln ein professionelles erfolgreiches Vertriebsteam.
  • Sie haben einen technischen oder kaufmännischen Studienabschluss oder vergleichbare Berufspraxis im Vertrieb.
  • Entscheidend ist, dass Ihre Vertriebserfahrung – als Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsleitung – aus einem dynamischen Vertriebsumfeld mit einem starken Privatkundengeschäft, idealerweise aus der Energieversorgung oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte stammt.
  • Ein planvoller Weitblick und Hands-on-Qualitäten prägen Ihre Umsetzungsstärke.
  • Dynamisch und integrativ begleiten Sie Veränderungsprozesse – die effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen oder strategischen Partnern bewerten Sie als wichtigen Erfolgsfaktor.
  • Mit vertrieblicher Leidenschaft, Empathie und Authentizität verfolgen Sie immer das Ziel, den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns zu stellen.
  • Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
  • Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad und andere „Corporate Benefits“
  • Kostenfreie Getränke

Wenn Sie die Zukunft eines vielseitig aufgestellten Stadtwerkes mit Vertriebsstärke und Lösungsorientierung maßgeblich mitgestalten wollen, Sie kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Wir-Gefühl schätzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie der Kennziffer HP2332 bis zum 30. November 2023 an bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. Ihre Fragen beantwortet Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

  • Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu energiewirtschaftlichen Themen
  • Rundumbetreuung der Kundenprozesse im Front-Office, wie zum Beispiel Versorgungsangebote, Stammdatenpflege im Abrechnungssystem, An-, Um- und Abmeldungen, Reklamationen
  • Weiterentwicklung der System-Anwendungen
  • Wichtige Schnittstelle zu unserer Mahn- und Marktkommunikationsabteilung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industrie- oder Kauffrau/-mann für Büromanagement)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft
  • Kunden- und unternehmensorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendersoftware
  • Schnelle Auffassungsgabe und soziale Kompetenz
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv weiterzuentwickeln und sinnvolle Verbesserungen zu erzielen.
  • Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
  • Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad und andere „Corporate Benefits“
  • Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Senden Sie diese bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kuhlmey

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter Marktkommunikation / Abrechnung (m/w/d)

  • Bearbeiten der vertriebsseitigen Marktkommunikationsprozesse (GPKE/GeLi Gas/WiM)
  • Durchführen von bilateralen Klärungen mit Lieferanten und Netzbetreibern
  • Organisieren und Durchführen der vertriebsseitigen Verbrauchsabrechnung
  • Weiterentwicklung der System-Anwendungen
  • Unterstützung und Mitwirken bei Projekten.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse (idealerweise in Marktkommunikationsprozessen)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendersoftware
  • Freundliches und kundenorientiertes Verhalten, Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Analytische und soziale Kompetenz
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv weiterzuentwickeln und sinnvolle Verbesserungen zu erzielen.
  • Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
  • Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad und andere „Corporate Benefits“
  • Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Senden Sie diese bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kuhlmey

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Leitung

Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft

für einen vielfältigen Verantwortungsbereich – Wasser und Abwasser, Tief- und Hochbau, Freibad und zukunftsweisende Energielösungen.

Sie agieren für alle technischen Themen fachlich und strategisch verantwortlich, berichten an die Alleingeschäftsführung und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Nach Einarbeitung ist die Erteilung der Prokura angedacht.

  • Im operativen Tagesgeschäft steuern Sie 35 motivierte und kompetente Mitarbeitende in den Teams technische Dienste, Wasser, Abwasser / Kläranlage, Tiefbau und Waldbad sowie beteiligte externe Dienstleister.
  • Mit unternehmerischem Ansatz erarbeiten Sie die Investitions- und Instandhaltungsstrategien für die Assets, tragen Budgetverantwortung und unterstützen bei der Wirtschaftsplanung.
  • Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung geben Sie mit technischer Perspektive und gleichzeitiger Rundumschau auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit wichtige Impulse für die Gesamtentwicklung des Stadtwerkes sowie der verbundenen Unternehmen und treiben so die strategische Entwicklung neuer zukunftsweisender Projekte, Techniken und Dienstleistungen im kommunalen Umfeld stetig voran.
  • Sie arbeiten stets kooperativ und wertschätzend auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, kommunalen Entscheidungsgremien und weiteren Beteiligten zusammen.
  • Als Ingenieur (m/w/d) haben Sie Ihr Studium idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft abgeschlossen oder Sie haben eine Qualifikation aus Umwelttechnik, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gern z. B. als Bauleiter, Projektleiter oder Abteilungsleiter Technik (m/w/d) stammt aus einem wasserwirtschaftlichen Umfeld – ob Ingenieurbüro, Industrieunternehmen oder Ver- und Entsorgungsunternehmen ist zweitrangig, wichtig ist, dass Sie absolut sicher die gängigen Regelwerke sowie das Vergabe- und Vertragswesen beherrschen.
  • Sie sind erfahren und kompetent in der Steuerung von Ingenieurprojekten in der modernen Wasserwirtschaft oder Abwasserentsorgung und bringen die Bereitschaft mit, sich auch mit verschiedenen Projekten des Hochbaus, z. B. mit der Erweiterung des Unternehmensstandortes zu befassen.

Neben einem attraktiven Vergütungspaket und einem Dienstwagen, gerne auch zur privaten Nutzung, bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen – 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit & Homeoffice und berufliche Weiterbildung für selbstverständlich – ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z. Fahrradleasing.

Wenn Sie die Zukunft eines vielseitig aufgestellten mittelständischen Stadtwerkes aktiv mitgestalten wollen, Sie kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Wir-Gefühl schätzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie der Kennziffer /F2331 bis zum 9. November 2023 an bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. Ihre Fragen beantwortet Sabine Schewe unter 0421-830 614 18.

Formular für Ihre (Initiativ-)Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der Stadtwerke Sehnde GmbH.

Bitte fassen Sie Ihre Anlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen in einer PDF-Datei zusammen und laden diese im Formular unter dem Punkt Bewerbungsunterlagen hoch. (Felder mit einem * sind Pflichtfelder)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

    Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    Daniela Höinghaus

    • Sachbearbeiterin
    • Abrechnung
    Teilzeit

    Ich habe zwei Kinder im schulpflichtigen Alter. Da war es wirklich gut, dass ich meine Arbeitszeit anpassen konnte.

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    Julia Wachenhausen

    • Bauingenieurin
    Vollzeit

    Ich arbeite in der Abteilung „Technische Dienste“ und habe ein gut gemischtes Team aus Männern und Frauen um mich, auch altersmäßig.

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    Nicole Sander

    • Industriekauffrau
    • Sachbearbeiterin
    Vollzeit

    Ich bin der Arbeit wegen aus Essen (NRW) hierhergezogen. Im Ruhrgebiet hatte ich zuerst eine Ausbildung als…

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    Tilman Siegert

    • Bauingenieur
    Vollzeit

    Ich kümmere mich um die Planung und Ausführung von kleinen und großen Baumaßnahmen, vorrangig im Bereich Abwasser.

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    Merle Bieber

    • Kfr. für Büromanagement
    • Kundenservice
    Vollzeit

    Ich habe bei den Stadtwerken Sehnde meine Ausbildung absolviert und wurde letzten Sommer übernommen.

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    Sebastian Zdzieblo

    • Versorgungstechniker
    Vollzeit

    Ich bin gerade zum zweiten Mal Vater geworden und habe meine Elternzeit angetreten. Da steht mein Arbeitgeber voll hinter mir.

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    Stadtwerke Sehnde als Arbeitgeber

    Wir, das ist die Stadtwerke Sehnde GmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Stadt Sehnde, die 2001 gegründet wurde und seitdem stetig wächst. Für die Stadt Sehnde betreiben wir die Abwasserentsorgung, das heißt wir sind hier zuständig für 274 Kilometer Kanalisation, 34 Pumpwerke, 57.000 Quadratmeter Regenrückhaltebecken, 10.700 Meter Gräben und der zentralen Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 40.000 Einwohnern.

    Auch für die Trinkwasserversorgung der Stadt Sehnde sind wir verantwortlich. Wir versorgen circa 24.000 Menschen mit Trinkwasser, dem Lebensmittel Nummer 1, und unterhalten hierfür circa 124,9 Kilometer Verteilnetz und 17,7 Kilometer Transportleitungen.

    In 2021 haben wir den Betrieb des Sehnder Waldbades von der Stadt Sehnde übernommen.

    Unsere Tochtergesellschaft, die Energieversorgung Sehnde GmbH liefert Strom und Gas als Grundversorger für die Stadt Sehnde und versorgt auch überregional.

    Über unsere Schwestergesellschaft, eine weitere Gesellschaft der Stadt Sehnde, die Infrastruktur Sehnde GmbH erschließen wir Bau- und Gewerbegebiete, bauen Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäuser.

    Das Arbeiten bei den Stadtwerken Sehnde zeichnet eine positive Unternehmenskultur aus. Vom Azubi bis zur Geschäftsführerin, vom Facharbeiter bis zum Ingenieur – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Spartenübergreifendes Denken und Handeln sowie stetige Weiterbildung sind dabei unerlässlich und werden regelmäßig angeboten und durchgeführt. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter*innen und ihr Wohl liegt uns sehr am Herzen. Ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären und freundlichen Umfeld ist uns wichtig. Deshalb fördern wir das Miteinander mit Veranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen. So können wir auf ein fachlich kompetentes und menschlich eingespieltes Team vertrauen.

    Unsere Führungskräfte stehen durch flache Hierarchien im engen Kontakt zu ihren Arbeitsgruppen. Die Kommunikationswege sind kurz und es kann direktes Feedback gegeben werden. Uns ist wichtig, dass sich unser Personal nicht allein gelassen fühlt, deshalb arbeitet unsere Geschäftsführung mit offenen Türen.

    Wir verfügen über flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach TVV, eine zusätzliche Altersvorsorge und wir bieten unserem Personal Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Jobrad.

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

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