Stellenangebote

• Die verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
• Die Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten
• Die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
• Arbeiten im technischen Bereich
• Pflege und Wartung der technischen Anlagen
• Die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität
• Umsetzung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

• Eine abgeschlossene Ausbildung des Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d);
• Weiterbildung zum geprüften Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleisterorientierung
• Gültiger Erste-Hilfe-Schein sowie einen DLRG-Silber-Schein

• Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
• Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad und andere „Corporate Benefits“
• Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte
per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Die Familienstadt Sehnde ist mit rund 24.000 Einwohnern eine kontinuierlich wachsende Kommune im Süd-Osten Hannovers. Neue Wohngebiete, eine strukturell junge Bevölkerung, ein ganzheitliches Schulangebot, starke Bauaktivitäten sowie eine gute wirtschaftliche Situation der Kommune schaffen eine hervorragende Basis für ein stetiges Wachstum der Stadtwerke Sehnde GmbH und deren verbundenen Unternehmen.

In der Unternehmensgruppe der Stadtwerke Sehnde – mit einem engagierten Gesamtteam von fast 60 Mitarbeitenden– agieren neben der Avacon als Pächter und Betreiber des Strom- und Gasnetzes voller Energie noch zwei weitere Gesellschaften. Als mehrfach ausgezeichneter TOP-Lokalversorger beliefert die Energieversorgung Sehnde GmbH zuverlässig und sicher 8300 Strom- und 3300 Gaskunden zu marktgerechten Energiepreisen. Um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Sehnde aktiv mitzugestalten, spielen die (Weiter-)Entwicklung und Positionierung kundenspezifischer Produkte und Energiedienstleistungen wie Photovoltaik, E-Mobilität, Nahwärme und Contractingmodelle in der strategischen vertrieblichen Ausrichtung eine große Rolle.

Für den zielgerichteten Aufbau und die Entwicklung des dafür neu geschaffenen Bereiches suchen wir als treibende Kraft eine menschlich und vertrieblich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Vertrieb.

In dieser unternehmerisch bedeutenden Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Alleingeschäftsführung und verantworten mit Ihrem 10-köpfigen Team die Themen Kundenservice, Forderungsmanagement, Marktkommunikation, Energiebeschaffung und System Key User. Als Mitglied der Geschäftsleitung ist perspektivisch nach der Einarbeitung die Erteilung der Prokura angedacht.

• Im Rahmen einer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie verantworten Sie die zielorientierte Marktbearbeitung der Produktbereiche Strom und Gas sowie Energiedienstleistungen und tragen proaktiv zum Vertriebserfolg im Privat- und Gewerbekundensegment bei.
• Sie planen und kalkulieren Tarife und Tarifanpassungen und stellen – in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie mit Unterstützung externer Dienstleister – eine risikoarme Energiebeschaffung sicher.
• Mit Weitblick identifizieren und entwickeln Sie neue Produkte und energienahe Dienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden, führen sie erfolgreich ein und erschließen die richtigen Vertriebskanäle und -wege.
• Im operativen Tagesgeschäft betreuen Sie wichtige Schlüsselkunden persönlich und tragen mit Ihren Impulsen und Ideen zur nachhaltigen Kundenbindung bei.
• Als erfahrene und motivierende Führungskraft inspirieren, unterstützen, fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickeln ein professionelles erfolgreiches Vertriebsteam.

• Sie haben einen technischen oder kaufmännischen Studienabschluss oder vergleichbare Berufspraxis im Vertrieb.
• Entscheidend ist, dass Ihre Vertriebserfahrung – als Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsleitung – aus einem dynamischen Vertriebsumfeld mit einem starken Privatkundengeschäft, idealerweise aus der Energieversorgung oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte stammt.
• Ein planvoller Weitblick und Hands-on-Qualitäten prägen Ihre Umsetzungsstärke.
• Dynamisch und integrativ begleiten Sie Veränderungsprozesse – die effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen oder strategischen Partnern bewerten Sie als wichtigen Erfolgsfaktor.
• Mit vertrieblicher Leidenschaft, Empathie und Authentizität verfolgen Sie immer das Ziel, den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns zu stellen.

• Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
• Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
• Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad und andere „Corporate Benefits“
• Kostenfreie Getränke

Wenn Sie die Zukunft eines vielseitig aufgestellten Stadtwerkes mit Vertriebsstärke und Lösungsorientierung maßgeblich mitgestalten wollen, Sie kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Wir-Gefühl schätzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie der Kennziffer HP2332 bis zum 30. November 2023 an bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. Ihre Fragen beantwortet Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18.

• Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu energiewirtschaftlichen Themen
• Rundumbetreuung der Kundenprozesse im Front-Office, wie zum Beispiel Versorgungsangebote, Stammdatenpflege im Abrechnungssystem, An-, Um- und Abmeldungen, Reklamationen
• Weiterentwicklung der System-Anwendungen
• Wichtige Schnittstelle zu unserer Mahn- und Marktkommunikationsabteilung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industrie- oder Kauffrau/-mann für Büromanagement)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft
• Kunden- und unternehmensorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendersoftware
• Schnelle Auffassungsgabe und soziale Kompetenz
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv weiterzuentwickeln und sinnvolle Verbesserungen zu erzielen.

• Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
• Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Betriebsvereinbarung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad und andere „Corporate Benefits“
• Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Senden Sie diese bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kuhlmey

• Bearbeiten der vertriebsseitigen Marktkommunikationsprozesse (GPKE/GeLi Gas/WiM)
• Durchführen von bilateralen Klärungen mit Lieferanten und Netzbetreibern
• Organisieren und Durchführen der vertriebsseitigen Verbrauchsabrechnung
• Weiterentwicklung der System-Anwendungen
• Unterstützung und Mitwirken bei Projekten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse (idealerweise in Marktkommunikationsprozessen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendersoftware
• Freundliches und kundenorientiertes Verhalten, Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Lernbereitschaft
• Analytische und soziale Kompetenz
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv weiterzuentwickeln und sinnvolle Verbesserungen zu erzielen.

• Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Energiebranche mit sympathischen und engagierten Teams in einer sehr positiven Arbeitsumgebung
• Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad und andere „Corporate Benefits“
• Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Senden Sie diese bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtwerke-sehnde.de.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kuhlmey

Sie agieren für alle technischen Themen fachlich und strategisch verantwortlich, berichten an die Alleingeschäftsführung und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Nach Einarbeitung ist die Erteilung der Prokura angedacht.

• Im operativen Tagesgeschäft steuern Sie 35 motivierte und kompetente Mitarbeitende in den Teams technische Dienste, Wasser, Abwasser / Kläranlage, Tiefbau und Waldbad sowie beteiligte externe Dienstleister.
• Mit unternehmerischem Ansatz erarbeiten Sie die Investitions- und Instandhaltungsstrategien für die Assets, tragen Budgetverantwortung und unterstützen bei der Wirtschaftsplanung.
• Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung geben Sie mit technischer Perspektive und gleichzeitiger Rundumschau auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit wichtige Impulse für die Gesamtentwicklung des Stadtwerkes sowie der verbundenen Unternehmen und treiben so die strategische Entwicklung neuer zukunftsweisender Projekte, Techniken und Dienstleistungen im kommunalen Umfeld stetig voran.
• Sie arbeiten stets kooperativ und wertschätzend auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, kommunalen Entscheidungsgremien und weiteren Beteiligten zusammen.

• Als Ingenieur (m/w/d) haben Sie Ihr Studium idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft abgeschlossen oder Sie haben eine Qualifikation aus Umwelttechnik, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gern z. B. als Bauleiter, Projektleiter oder Abteilungsleiter Technik (m/w/d) stammt aus einem wasserwirtschaftlichen Umfeld – ob Ingenieurbüro, Industrieunternehmen oder Ver- und Entsorgungsunternehmen ist zweitrangig, wichtig ist, dass Sie absolut sicher die gängigen Regelwerke sowie das Vergabe- und Vertragswesen beherrschen.
• Sie sind erfahren und kompetent in der Steuerung von Ingenieurprojekten in der modernen Wasserwirtschaft oder Abwasserentsorgung und bringen die Bereitschaft mit, sich auch mit verschiedenen Projekten des Hochbaus, z. B. mit der Erweiterung des Unternehmensstandortes zu befassen.

Neben einem attraktiven Vergütungspaket und einem Dienstwagen, gerne auch zur privaten Nutzung, bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen – 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit & Homeoffice und berufliche Weiterbildung für selbstverständlich – ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z. Fahrradleasing.

Wenn Sie die Zukunft eines vielseitig aufgestellten mittelständischen Stadtwerkes aktiv mitgestalten wollen, Sie kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Wir-Gefühl schätzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie der Kennziffer /F2331 bis zum 9. November 2023 an bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. Ihre Fragen beantwortet Sabine Schewe unter 0421-830 614 18.